Прогнозы о массовой безработице из-за AI не сбываются в том виде, в котором их ждали — но рынок труда трансформируется глубоко и неравномерно. Разбираем реальные данные.
Данные рынка труда 2025-2026 рисуют противоречивую картину. С одной стороны, некоторые категории белых воротничков — транскрипционисты, базовые аналитики данных, часть юридических ассистентов — действительно потеряли рабочие места. С другой — создаются новые роли, которые несколько лет назад не существовали: AI trainer, prompt engineer, AI integration specialist, chief AI officer. Чистый баланс пока положительный, но распределение потерь и приобретений крайне неравномерно.
Наиболее уязвимы повторяющиеся информационные задачи в предсказуемой среде. Наиболее устойчивы — роли, требующие физического присутствия, сложных социальных навыков или творческого суждения в уникальных ситуациях. Ключевой вывод для индивидуальной карьерной стратегии: AI-навыки перестали быть опцией — они стали базовой грамотностью. Как в своё время Excel или интернет, умение работать с AI становится ожидаемым по умолчанию.