HR-специалистСредний
Оценка кандидата
Scorecard для объективной оценки кандидата
ChatGPTClaudeGemini239 копирований
Заполните переменные
Значения автоматически подставляются в текст промпта
Создай систему оценки кандидатов на позицию [позиция]:
**Критерии:** [критерии]
Scorecard должен включать:
1. **Критерии оценки**
- Обязательные (must have)
- Желательные (nice to have)
2. **Шкала оценки** (1-5)
- 1: Не соответствует
- 3: Соответствует ожиданиям
- 5: Превосходит ожидания
3. **Для каждого критерия:**
- Название
- Описание
- Как проверяем (вопросы/задания)
- Индикаторы по уровням
4. **Весовые коэффициенты**
5. **Red flags** — когда точно нет
6. **Green flags** — когда точно да
7. **Итоговый расчёт** — формула
Открыть в AI
Пример результата
Scorecard: Frontend Developer
Обязательные критерии (вес 70%)
| Критерий | Вес | 1 | 3 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| React | 20% | Базовые компоненты | Hooks, оптимизация | Архитектура, кастомные решения |
| TypeScript | 15% | Базовые типы | Generics, utility types | Сложные паттерны |
| API интеграция | 15% | Fetch | React Query, обработка ошибок | Кеширование, оптимистичные обновления |
Примеры применения
- оценка
- скоркард
- рекрутинг
HR-специалист